人力資源
The human resources
•培訓制度
培訓由股份公司人力資源部在培訓制度與培訓計劃的指導下統一規劃， 和各實體、各職能部門共 同運作。
•培訓形式
脫產培訓、在崗輔導、自我培訓
•培訓課程
通用課程培訓：公司制度、企業文化、中醫學知識、產品知識、商務禮儀、團隊合作、時間管理高效、辦公意識培訓、溝通技巧、辦公技巧、計算機基礎知識
專業技能培訓：生產與制造、銷售、市場、財務、法務、人力資源、信息管理
管理技能培訓：項目管理計劃、預算與控制、團隊管理、領導力、成本意識
•培訓講師：
內部講師、外聘講師
•培訓積分制度
員工參加各種培訓考評合格后，根據課程可以獲得相應積分，積分是員工參加培 訓的 全面記錄。年度累計積分的多少是員工晉級或晉升的參考標準之一。不同類 別的職員積分要求有所不同。
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